微信管理方法与企业QQ的逻辑相同。将员工的微信号集中在一个主控制后台管理中，员工聊天记录、统计微信朋友等管理员可以随时在后台查看。此外，微信内还有朋友圈管理，可以实现大量发行和点赞。

　　你可以看到，现在很多公司都为员工配备了专用手机。当然，这不是简单的工作手机，而是有监控的工作手机，是管理微信方法系统。

　　营销更快：对经常问的问题进行分类后，点击即可快速回答，防止客服每天反复回答同一个问题，迅速提高生产力，保证工作质量。主管可以快速进入客户服务公共快捷方式、客户服务话术普通话流程化、新员工入职也可以快速进入角色，快速提高客户转化率。

　　2精准追加：准确查找手机号码，直接在微信号中添加朋友，支持与客户快速沟通。

　　批量传输朋友圈：可以在后台编辑朋友圈内容，为多个微信号指定朋友圈批量传输、标签精准推送，建立良好的客户关系。

　　自动点赞平：后台统一编辑评论用语，通过智能模拟进行朋友朋友圈自动点赞。保持顾客好感度，提高微信顾客粘度。

　　发送批量消息;客服统一编辑素材，并以单一选择、分组、标签等多维精密一对一的方式推送信息。

　　监控微信聊天记录，这很重要。

　　手机通话内容记录、录音和短信查询等都能看得清清楚楚。

　　微信管理方法要有方法。即使是职员的微信工作号码，企业的管理者也不能逐一查看职员的聊天记录。让员工感到不信任，其次，一个人看需要更多的时间，管理者不能用这个时间，所以使用企业微信客户控制来管理是比较容易和放心的管理方式。

　　如果管理微信方法集中了职员的工作微信号，用公司的管理制度管理，职员们就不会抵触，而是愿意接受。因为这个管理系统是鱼和熊的手。因为，不仅是领导能力的管理，在很多功能上，职员更有助于维持顾客管理，减少繁琐的工作程序。(另一方面，也是工作的一部分)。

　　以上是对微信管理方法的介绍，希望能帮助大家。